En un contexto de crisis económica y dificultades estructurales, el ministro de Economía, José Gabriel Espinoza, desafió a la Central Obrera Boliviana (COB) a explicar el origen de los recursos para implementar un aumento salarial del 20% sin afectar el financiamiento al sistema estatal de salud y educación, y a los programas destinados a sectores vulnerables.
“Hay muy pocos trabajadores que tienen todos los beneficios laborales que dicta la ley, nosotros tenemos que trabajar para mejorar las condiciones para todos los trabajadores, no solamente para unos cuantos”, afirmó.
Al salir de una reunión de gabinete, realizado la noche del jueves, la autoridad anunció que convocarán a la dirigencia del entre matriz a mesas de diálogo, donde escucharán sus propuestas y su plan de financiamiento para aplicar una nivelación salarial, tanto al haber básico como al salario mínimo, en la presente gestión.
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“La pregunta es: ¿De dónde sacamos los recursos? Si nos pueden responder eso, y no es quitándole a los más vulnerables, no es quitándole a la salud o a la educación, pues se puede considerar; pero que nos planteen de dónde salen los recursos para ese tipo de incremento salarial”, cuestionó.
La COB presentó el 1 de abril su pliego de demandas en la ventanilla de correspondencia de la Casa Grande del Pueblo, en La Paz. Según el dirigente Mario Argollo, el documento incluye temas económicos, sociales y laborales, entre ellos una solicitud de aumento salarial del 20% para cubrir el costo de vida de los trabajadores frente al incremento de precios y servicios en el mercado interno.
El Gobierno respondió al ente obrero a través de una carta formal el 20 de este mes, donde descartó un alza salarial, al señalar que ya se aplicó una medida similar en diciembre de 2025 con la promulgación del Decreto Supremo 5516, que elimina la subvención a los combustibles y elevó el salario mínimo de Bs 2.750 a Bs 3.300, lo que representó un incremento del 20%.
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La respuesta oficial también anticipa un debate de las futuras medidas económicas y laborales en un diálogo tripartito entre el Gobierno, la COB y el empresariado privado.
Respecto a las otras demandas del pliego, Espinoza consideró que la propuesta de la administración nacional de elaborar un plan de trabajo conjunto orientado a reactivar la economía y mejorar la calidad de las fuentes de empleo, responde a la mayoría de las preocupaciones del ente matriz plasmadas en el documento.
“Mas del 80% de lo que se ha solicitado ya ha sido cumplido o están en proceso de cumplirse. Hay muchas solicitudes de la COB, que son válidas, que ya se han cumplido incluso antes de pliego, en febrero y marzo. Hay otro tanto de solicitudes que requerirán de mas trabajo y demandan la participación de otros sectores”, señaló.
En los últimos días, la COB convocó a un ampliado nacional de emergencia para analizar para analizar la respuesta al pliego petitorio, pero anticipó la defensa de sus demandas, principalmente la del aumento salarial, mediante movilizaciones y medidas de presión.