La Comisión Mixta de Justicia Plural iniciará esta semana la fase de evaluación de méritos de los 42 postulantes a Fiscal General del Estado, cuando se valorará el ejercicio y experiencia profesional, la formación académica, la producción intelectual y propuesta de trabajo sobre 200 puntos.
Si bien el cronograma fija el inicio de esta etapa para este lunes, el presidente de la Comisión Mixta de Justicia Plural, el senador Roberto Padilla, convocó a sesión para el martes.
A esta fase llegaron 42 de los 76 postulantes que se presentaron a la convocatoria; se trata de 33 varones y 9 mujeres.
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De acuerdo con la Ley 1579 Transitoria para la Selección y Designación de la o el Fiscal General del Estado, la “evaluación y calificación de méritos tendrá un valor de 200 puntos” dividido en dos partes.
En una primera parte la evaluación se hará sobre 120 puntos, en la cual se ponderará el ejercicio y la experiencia profesional, la formación académica y la producción intelectual; mientras que en una segunda parte, se realizará el examen oral y la presentación del plan de trabajo por 80 puntos.
En la evaluación del ejercicio y experiencia profesional, en el área de las Ciencias Penales, Derecho Constitucional y Derechos Humanos, se disputarán 60 puntos.
Se evaluará la docencia o cátedra universitaria (8 puntos); el ejercicio profesional (30 puntos); la experiencia profesional específica: función judicial y/o función fiscal; trabajos especializados en el área de las ciencias penales, derecho constitucional y derechos humanos (20 puntos); y también la experiencia comprobada como autoridad indígena originaria campesina (2 puntos).
En una segunda instancia se evaluará, por 50 puntos, la formación académica de los postulantes.
Acá un doctorado tendrá un valor de 45 puntos y 5 puntos adicionales por otro doctorado hasta un máximo de 50 puntos; la maestría tendrá un valor de 30 puntos, 5 puntos adicionales por cada maestría hasta un máximo de 35 puntos; la especialidad, 20 puntos, 5 puntos adicionales por cada especialidad hasta un máximo de 25 puntos; y los diplomados 15 puntos, adicional 5 por diplomado hasta un máximo de 20 puntos.
Mientras que en una tercera instancia se evaluará por 10 puntos la producción intelectual.
El examen oral se rendirá sobre 10 preguntas, cada una será calificada sobre 7 puntos, haciendo un total de 70 puntos.
La o el postulante expondrá su propuesta de Plan de Trabajo cuya calificación máxima será de 10 puntos.
La propuesta deberá tener como mínimo una formulación de la política de persecución penal; acciones sobre organización criminal y Derechos Humanos; acciones de institucionalización de cargos fiscales y administrativos; acciones sobre gestión fiscal y modernización; y formulación de políticas de lucha contra la corrupción y violencia de género, señala la Ley.
Según el cronograma, la evaluación del ejercicio y experiencia profesional, formación académica y producción intelectual se realizará entre el 30 de septiembre y el 3 de octubre, y las evaluaciones orales se tomarán entre el 11 y el 15 de octubre.
Para pasar a la etapa de designación a cargo de la Asamblea Legislativa Plurinacional, las y los postulantes deben obtener una nota igual o mayor a 130 puntos.
La Comisión debe concluir con su labor de selección hasta el 18 de octubre y remitir la nómina al pleno de la Asamblea Legislativa, donde con dos tercios debe designarse al reemplazante del actual fiscal general del Estado, Juan Lanchipa, cuyo mandato fenece el 22 de octubre.
