Yango Bolivia ha sido reconocida oficialmente como un Great Place To Work ® (Excelente Lugar para Trabajar), tras una evaluación basada en comentarios anónimos de sus empleados. Esta certificación destaca la solidez de la cultura organizacional de la empresa en Bolivia y su compromiso con la construcción de un entorno laboral seguro, inclusivo y significativo.
En la encuesta, el 92% de los empleados de Yango Bolivia afirmaron que es un excelente lugar para trabajar, un resultado que supera significativamente los promedios globales. El 96% coincidió en que las personas son tratadas justamente, sin importar su raza o género. El equipo también reportó altos niveles de seguridad y equidad, reflejando el compromiso m de Yango con el bienestar de sus empleados y la estabilidad en el lugar de trabajo.
“Este reconocimiento es especialmente significativo porque proviene directamente de nuestro equipo”, afirmó Julio Moreno, Gerente de Logística de Yango Bolivia. “En Yango, creemos que la experiencia del empleado es tan importante como los servicios que ofrecemos. Estamos orgullosos de que nuestra gente se sienta respetada, respaldada y parte de algo más grande”.
Los empleados expresaron su orgullo por formar parte de Yango Bolivia y destacaron un fuerte sentido de confianza, inclusión y respeto en el día a día. En un entorno dinámico y competitivo, este tipo de retroalimentación señala una cultura laboral donde la ambición y la conexión humana van de la mano.
La certificación en Bolivia forma parte de un reconocimiento más amplio a los equipos de Yango en nueve países: Emiratos Árabes Unidos, Perú, Bolivia, Colombia, Pakistán, Costa de Marfil, Ghana, Senegal y Zambia. En todos los casos, la evaluación de Great Place to Work® se basa no en estándares externos, sino en cómo los propios empleados experimentan y describen su lugar de trabajo, convirtiéndola en uno de los indicadores más auténticos de alineación cultural y confianza interna.
Desde el inicio de sus operaciones en Bolivia, Yango se ha enfocado no solo en ofrecer servicios tecnológicos innovadores, sino también en construir una cultura de equipo que respalde un crecimiento sostenible a largo plazo. A medida que la empresa continúa expandiéndose, esa cultura sigue siendo una parte esencial de lo que hace único a Yango.
Fuente: Prensa Yango