El presidente, Luis Arce, emitió el Decreto Supremo 5029, que establece un incremento salarial de hasta un 3% para 13 empresas estatales en las que el Estado posee una participación accionaria mayoritaria.
De acuerdo con el DS 5029, este aumento salarial, con carácter retroactivo a enero de 2023, debe ser implementado antes del 31 de octubre de este año y está dirigido a los trabajadores y trabajadoras de las siguientes empresas:
Empresa Nacional de Electricidad (ENDE) matriz. Empresas filiales de la ENDE Corporación, como ENDE Andina SAM, ENDE Corani SA, ENDE Transmisión SA, Elfec SA, Delapaz SA, ENDE de Oruro SA, ENDE Servicios y Construcciones SA y ENDE Tecnologías SA, todas bajo el Ministerio de Hidrocarburos y Energía.
Además de los trabajadores de la Agencia Boliviana Espacial (ABE), dependiente del Ministerio de Obras Públicas, y a las empresas mineras estatales de Huanuni, Colquiri y Corocoro, que dependen del Ministerio de Minería y Metalurgia.
El 1 de mayo de este año, el DS 4928 desarrolló un incremento del haber básico del 3% para el Magisterio Fiscal, el Sector Salud, las Fuerzas Armadas (incluyendo al personal civil) y los integrantes de la Policía Boliviana, excluyendo a los sectores que ahora son incluidos en el DS 5029.
La norma excluye el incremento salarial al personal especializado de ENDE, así como a los cargos de jefe de Unidad, jefe de Proyecto I, asesor, Jefe de Área I, II y III, además del jefe Regional I, II, III y profesional Senior. También quedan excluidos aquellos con un haber básico superior a Bs 15.977, así como el director general ejecutivo y el director de área de la ABE.