La Paz, 4 may (Radio Splendid). – El viceministro de Trabajo, Víctor Quispe, ratificó este martes que los justificativos de “fuerza mayor” y “caso fortuito” no son causales de despido de las y los trabajadores, como hicieron algunos empleadores durante la pandemia y en el período de transición.
“La COB nos ha presentado un pliego de peticiones, los compañeros de la Confederación de Fabriles, la Federación de Fabriles de La Paz nos han entregado una serie de requisitos. El Ministerio de Trabajo, para garantizar los derechos labores, ha atendido esos requerimientos en las mesas de discusión junto con la COB, de esa manera se ha consensuado un proyecto, se ha buscado que los casos de ´fuerza mayor´ o ´fortuitos´ no constituyan causales de despido en el país”, informó Quispe.
El Primero de Mayo fue entregada a los trabajadores la Resolución 431/21 emitida por el Ministerio de Trabajo que en su artículo Tercero señala que “conforme establece la Constitución Política del Estado, la Ley General del Trabajo y normas conexas, las trabajadoras y los trabajadores no podrán ser despedidos de su fuente de trabajo, salvo que exista causa legal previa y debidamente justificada conforme a las causales de despido establecidas por el artículo 16 de la Ley General del Trabajo y el artículo 9 de su Decreto Reglamentario”.
Inmediatamente, el artículo Cuarto de dicha resolución establece: “Concordante con lo señalado en el artículo precedente, la fuerza mayor y/o el caso fortuito, no constituyen causales de retiro”.
En este contexto, el viceministro explicó que las causales de despido justificadas, estipuladas en la Ley, son por ejemplo el robo, el hurto, inmoralidad, el incumplimiento del contrato, la revelación de secretos industriales que además deben ser probadas. Según Quispe, donde más hubo despidos fue en las fábricas a nivel nacional, las que empezaron a cerrar con el pretexto de que la pandemia no estaba dejando exportar los productos y causó extrañeza que en el gobierno anterior se dé tanta facilidad a empresarios para despedir a trabajadores.