La Paz, 19 mar (Radio Splendid).- El Ministro de Trabajo, Óscar Mercado, advirtió este jueves a todos los empleadores de Bolivia que la reducción de la jornada laboral, no implica en ningún caso la disminución del sueldo o salario de los trabajadores.
“Hay que destacar el hecho de que la disminución del horario laboral no debe incidir, no debe reflejarse en una rebaja salarial. El salario debe mantenerse de todos los trabajadores, en el mismo nivel en el que estaba antes de la declaratoria de la emergencia y de la cuarentena, esto es fundamental tener en cuenta”, manifestó en conferencia de prensa.
El Gobierno nacional determinó como medida para evitar más casos de Covid-19 reducir el horario laboral a cinco horas, desde las 08:00 hasta las 13:00. El mandato entró en vigencia a partir de ayer miércoles 18 de marzo. “La jornada laboral que tradicionalmente que es de 8 horas, de manera excepcional, por esta situación de emergencia sanitaria, de cuarentena, se ha reducido”.
La autoridad aclaró que son pocas las excepciones a esta medida, tanto las instituciones públicas como privadas tienen la obligación de obedecer lo que indica el Decreto Supremo.
Los sectores que tienen permitido acogerse a las excepciones son esencialmente los dedicados a salud, comunicación, servicios básicos, transporte de alimentos, hidrocarburos y otros previos permisos de circulación tramitados en las entidades gubernamentales correspondientes.
Recordó que, debido a la emergencia, se pueden otorgar licencias excepcionales con goce de haberes para las mujeres embarazadas, los adultos mayores a 60 años, progenitores que tengan niños menores de cinco años o personas que tengan alguna enfermedad de base que pueda complicar su situación de salud, en todos esos casos, aunque no tengan los síntomas de la enfermedad.
Añadió que estos trámites son breves y se realizan a través de formularios que ya están disponibles en las en las páginas del Ministerio de Trabajo para que puedan acreditar una de estas situaciones ante su empleador e inmediatamente puedan gozar de una licencia especial durante el tiempo que dure la cuarentena, “repito con goce de haberes, en la lógica obviamente de precautelar su salud”, dijo.