César Dockweiler, líder de Innovación Humana, solicitó una reunión con el alcalde Iván Arias, para este miércoles 15 de abril a las 09:00 en su despacho. El encuentro busca resolver los recientes desacuerdos en el traspaso administrativo y reencaminar el proceso de transición. La propuesta plantea establecer un nuevo calendario de trabajo que garantice a la ciudad orden, transparencia y responsabilidad institucional.
“Solicitamos que esta audiencia se realice mañana, miércoles 15 de abril, a las 9:00 de la mañana en su despacho, para tratar dos temas. Primero, una reprogramación de la entrega y validación de la información documentada, con la presencia de un notario de fe pública, y que este trabajo se haga en tiempo y materia. Segundo, elaborar un nuevo cronograma de trabajo de las comisiones”, afirmó.
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También se prevé la participación de la Brigada Parlamentaria de La Paz y de los concejales municipales electos como veedores del proceso, con el objetivo de garantizar transparencia y control institucional, además manifestó su disposición de ajustar sus 51 comisiones de trabajo a las 19 instancias operativas de la gestión actual para agilizar las labores.
Esta iniciativa surge debido a irregularidades, inconsistencias documentales y falta de condiciones mínimas de transparencia en el proceso de transición, advirtiendo riesgos para la administración entrante. Señaló que las carpetas entregadas presentan deficiencias que comprometen su validez técnica, entre ellas documentos foliados con hojas en blanco. “Este no es un trámite administrativo cualquiera. Estamos hablando de la base legal, financiera y operativa de toda una ciudad”, enfatizó. Descartó que su postura responda a intereses personales y justificó su exigencia en la necesidad de recibir datos fidedignos sobre el estado de la Alcaldía.
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El alcalde electo denunció que en los últimos días se acudió a distintas dependencias municipales, como el Palacio Consistorial y el Edificio 10, sin encontrar personal responsable ni condiciones para avanzar. Casos similares se registraron en la Administración Tributaria Municipal (ATM) y en oficinas del SETRAM, donde la ausencia de funcionarios impidió continuar con el proceso técnico.
Adicionalmente, se informó que algunos funcionarios habrían recibido instrucciones para presentar denuncias por supuestos hechos de avasallamiento contra el equipo entrante, versiones que no prosperaron al no contar con respaldo de los propios trabajadores. Dockweiler cuestionó intentos de desviar la atención hacia temas personales y reiteró que estos no contribuyen a la transparencia que exige la ciudadanía. El proceso de transición permanece a la espera de una respuesta oficial por parte del ejecutivo municipal actual para confirmar la reunión solicitada.